嵐の前の静けさ?
今月頭くらいのエントリーで
例のパラサイトシンママに解雇通知が!と書きましたが
結局へたれな社長は口に出せず今に至ってます。・・・ありがち。
それで付け上がったシンママは、自分の嫌いな社員の書類だけ
郵送せずに放置したり、お昼休みを勝手に延長したりとやりたい放題。
お昼休みとかは別にどうでもいいが、郵便物とか業務に支障がでるのは
結構シャレになってない。というか、すでにクレームになっている。
しかし、この女、本当に外面はいいので一部には受けがいい。
と思っていたら、同僚のH君に「〇〇?タチ悪いから、まともに
相手にしないほうがいいよ基本スルー対応だね」と言われてびっくり。
そういや、パラママが「H、あたしを無視してムカつく!」って
言ってたけどよくよく職場を見ると、ほとんどの人がパラママのアピールを
無視してことに気が付いた。
っは!そうか、そうなのね!スルー対応が基本だったのね。と今更気づく
というわけで、今週はパラママがどんなに騒いでも「へーそうなんだ」と
スルーしてたら、絡まれなくなって超楽になった。
これが世渡りってもんなんですな。勉強になりました・・・