引き継ぎをしない社員、させない会社
意識高い系の使えない社員Uが5月末で辞めることが決まった。
ついに辞表を持ってきたのだ。(渋っていたらしいが)
それは全くもって喜ばしいことなのだが、問題は
そいつが仕事の引き継ぎを拒んでいる
えーと。「(ーヘー;)
拒むってなんじゃそりゃ?と思うのだが
10年近く(そんなにいたのか)くすぶっていた会社への
最後の嫌がらせだと思われる。
不思議なのは、社長がそれを許していることだ。
曰く「引き継ぎは本人の意思に任せる。無理強いするのは
早く辞めろと急かすことになるから駄目だ ヾ(。`Д´。)ノ」とか。
いや・・早くも何もケツは5月末と決まっているんだから
そこまでにヤツが抱え込んでいる(でも大した数はない)仕事の
引き継ぎをしないと客も次の担当者も困るのでは・・・?(^ー^;)ゞ
と思ったので、いちおう社長にその旨をメールしてみたが
あっさりスルーされたので、めんどくさいから放っておくことにした。
客が困っても別にどうでもいいし、万が一私が担当になる客先があったら
全てをUの不手際にしてどんなミスが起きても知らんぷりするつもりだ。
昔は、会社のためとか色々考えて悩んだが、どっかのCMのように
「期待しなくなった」ら、すべてがどうでも良くなって
ものすごく楽になった。あ~無責任って楽ちん(^◇^)