昨日愚痴を聞いてきた友人の親の介護の話である。

彼女はフルタイムで働きつつ、高齢の親の介護もやっている。
もちろん家庭もある３重生活をもう１年近く続けている。

介護といっても自宅ではなく長期療養施設に入っているのだが
かなり我儘なので病院からしょっちゅう呼び出しをくらって
苦労しているらしい。

でも、愚痴の主な内容は介護のことではなく
義理のおねーさんのこと。

フルタイムで働いている（しかも結構役職が上）ので
平日の昼間に義理のおねーさんに介護を手伝ってもらっているのだが
その人と介護に対しての意見が合わずに喧嘩をしたらしい。

私の友人は、介護はなによりも優先されるべきだと思っており
義姉は自分たちにも生活があるという。
どっちももっともな意見だ。

義姉には来年の春に大学受験を控えた息子と
再来年高校受験を控えた娘がいる。
今後は介護よりもそちらを優先したいと言われたらしい。
ちなみに友人には子供はいない。

義姉はパートで週３日３時間くらいしか働いていないが
友人はばっちりフルタイム、朝は８時出社帰りも７時近い。
（それでも介護時短を使っているらしい）

ここまで状況と立場が違えば、喧嘩して当然とも思うが
それでも今まで１年頑張ってきたんだからなんとか仲直りしてほしい。

友人は、介護を実際にやるやらない以前に
介護に対する意識が低いのが許せないと激怒している

でもな～。

そういいつつ、義姉さんが週５日病院にも来てくれてるのは
なまじっかなことじゃできないと思うんだけど。
たまの休日は家族と過ごしたいと思っても責められないのでは。

友人は自分の親（義姉の場合は、旦那の親だけど）が大変な時に
家族サービスとかありえない！と怒り狂っている。
確かに本人もこの１年冠婚葬祭以外は全くでかけていないらしい。
ちなみに義姉の旦那（お兄さん）は海外に単身赴任中で帰国は未定。

個人的には、７－３で友人の方がちょっと行き過ぎてると思うんだが
そんなことを言ったら火に油なので黙って愚痴を聞いていた。

挙句、友人の会社で今度の社会保険の１０６万の壁の悪影響で
パートさんがこぞって就業時間を短くするので
介護時短が１０月からできなくなるかもとも言っていた。

なんだか八方ふさがりでどうしていいのやら。

何かいい方法はないものかなあ。