一応ゆるーくダイエット中なんだからいいじゃん！と思いつつも

やっちまったな～、食べ過ぎたという日も

今日はちょびっと頑張ったね、という日も関係なく

ひたすらかなりハイスピードで減少傾向にあるというのは

嬉しいを通り越して地味にコワイ!　(ﾉllﾟДﾟllヽ) (ﾉД＼lll)ｺﾜｲﾖｰ

半年前は同じことやってても１キロも減ってなかったのに、

この２か月くらい人生で初めてという勢いで減っている。なんで？？

そう思うと他にも不安要素が出てくる。

・食欲がまったくない。（胃痛がないのに不思議）

・耳鳴りがする。（痩せた影響かも）

・夜中に吐き気がすることがある

・不正出血がある（もともとだけど）

・覚えのない筋肉痛のような痛みがある

などなど、普段なら気にしないことが気になってくる。

そういえば、９月の検診結果で要再検査・精密検査項目が

胃腸を中心に山ほどあったんだよな～と遠い目になってしまう。

あれはバリウムを２杯も飲んだからだと自分に言い聞かせていたが

やはり医者に行くべきなのか。どうなの、自分！

どうして素直に「体重減ってる！！」と喜べないんだろうか。

まだ標準体重よりは重いんだから（ありえん）

そこまでは目出度いことなんじゃない？と思いつつも

ダイエットって、ちょっと痩せたー！ぎゃー戻ったー！とやっているくらいが

ちょうどよくって楽しいのかも知れないな。ははは。

体調が悪くてにっちもさっちも行かない。
マフィンやパウンドケーキの食べ過ぎだろうか・・・

さすがに食欲もないのだが、体重は微動だにしない。(´・ω・｀)

そんな中、這いずるように会社に来ているのに

ウザ男が年末に短期で雇うかもしれない派遣候補者の経歴と学歴を

朝から声高に批判しててうっとおしさ１００万倍。

こいつは以前にネスプレッソを使うことを自分基準で批判してきた奴だが

とにかく全てにおいて思い込み＆自分基準オンリー。

もう１０回も（１１回かな？）同じ資格試験に落ちているのに

オレ様何様状態でほんとーにウザい。

今日も、送られてきた候補者が美容学校出身というのを

なんの根拠もなく馬鹿にして「美容学校でているなら〇〇に違いない」とか

美容学校を～と繰り返して意味もなく相手の人格否定を繰り返す。

底の浅い奴ほど学歴とか資格にこだわるけど、

美容師免許って国家資格なんだから、ベクトル違うだけで

10ン年落ち続けてるお前よりマシだろ！！

と他人事でも聞いてるだけで不愉快になる。

それって、もはやパワハラなんですけど・・・・と

心から思うけどチキンなんで口には出せない、うう情けない。

まあ、万が一本人に向かって言うことがあれば

さすがに一言言うつもりだけど・・・（○￣ ～ ￣○；）ｳｰﾝ･･･

昨日は肉（29）の日！でした。

というわけで、先週末のプチ断食（プチ断食（強制バージョン） - hamagurin の覚え書）
で停滞気味だった体重がちょびっと減ったお祝いにランチに肉を食べに行きました。

どーん！と150ｇの赤身ステーキ＆150ｇの赤身ハンバーグ！！
付け合わせはコーンからインゲンにチェンジ。

さすがに食べ応えありますね～。いひひ。

糖質制限ダイエットの一番いいところは
カロリー制限は基本的に無いので肉食べ放題。やっほう。

ご飯いらないでーすと言うと100円引きになるのもさらに嬉しい。
（メニューには書いてないから裏メニューなのかな？）

車で来ているので飲めないのが残念ですが食べ応え抜群でした。

あ～肉っていいなー。ルフィとは気が合うと思うな、うん。

あっ、無能とか言っちゃった。
もしかすると彼はまだホントの実力を出せないでいるだけなのかも知れないのに。
言い直します

暫定無能社員。

U君はとてもモチベーションが高いので、
いつもなんちゃらセミナーに参加してるので
どんなに忙しくても残業はせずに定時ピッタリに真っ先に帰る。

U君は常に向上心に溢れているので
現状とかい離しまくった業務改革提案とか
彼にはまったく関係ない人事案とか
あげくに今後の営業展開の企画などを業務中に誰彼構わず熱く語り
相手の意識改革に取り組んでいる。

U君は頼まれた業務をただ漫然とやるのではなく
顧客がどうしたらもっと効率よく仕事を彼に頼めるようになれるのか
考えに考え抜いて、大元の業務をやるのを忘れていたりする。

U君は色んな資格試験にチャレンジしていると公言しているが
合格したという話は一度も聞いたことがない。
うちの会社は微々たるものだが資格手当が出るので
申請を勧めてみたが「そういう見せびらかすのは好きじゃない」と
とても奥ゆかしい。

意識の高い彼は常に取引先の社員に対して
「○○さんはもっと全体をみた仕事をしないと伸びないよ」とか
「あの会社を改革するには担当者じゃなくて社長と直に話をしなくては」とか
常に上から目線でいきまいた意見を言っているが
実際に取引先との電話では「はあ。まあ、わかりました。」以外の単語を
言ってるのを聞いたことがない。

そんな秘めたる力を持て余しているU君は
今日も上司に「それって君の領分の話じゃないよね。黙って仕事して」と
レベルの低いことを言われたと憤慨して給湯室でトグロを巻いている。

めげない心。すごいなー。でも、ホントに仕事しろや。

意味もなくポジティブ（スーパーポジティブ）な人は
一緒にいるだけで地獄だというブログを読んだ。

まったくその通りだと思う。

昨日書いた、うちのクソバカ甥っ子はその筆頭だし
会社にいる自称シンママも同じなのだが
もしかしてこれがゆとり世代ってやつなのか？？

基本的に何をやっても褒められることが当たり前で生きてきたので
常に誰かに褒めてもらいたい。

ちゃんとお弁当持ってきましたね～
郵便局へのお使いできてすごいですね～と

一般的に大卒の社会人が出来てもあたりまえということでも
ヤツラは褒められるのを待っている。

誰も褒めてくれない場合、すねるか（甥っ子タイプ）
自分で自分を誉めるか（スーパーポジティブ同僚タイプ）
どっちかになるんではなかろうか。

友人が３歳の息子に「くっく履けましたね～えらいでちゅね～」と
やたらとおだてているのをみて、これが育つとヤツラになるのか
ほめて育てる教育の弊害なのか？と考えたりした。

怒られるのが基本、怒られなければ間違ってないという
教育を受けた私の世代とはあまりにもかけ離れてて理解不能だが

とりあえず、たかが役所行って申請用紙をもらってきただけで
「間違えずにちゃんととってきました～（ハート）」って
社員全員に褒めてもらいたくて報告して回らなくていいから！！

みんなコメントに困ってるから！！

早く次の仕事しろやヽ(｀Д´#)ﾉ