はまぐりんの覚書(駄)そんで時々、花模様。

王様の耳はロバのミミー!言いたくても小心なので大声で言えないことをブツブツ呟くブログにしました。
あっちいったりこっちいったり、日々の出来事とか感想とか思考とか取り留めのないことを書き散らしています。英語とかダイエットとかお片付けとか色々。

派遣を雇うルールってわかってる??

うちの会社のウザいノッポ君(10年以上連続して某国家試験不合格。今年も記録更新中)


12月の繁忙期から雇う予定の短期の派遣さんを


「自分が一人ひとり面接して選ぶ」と鼻息が荒い。


今日から4社連続して面接をするとかなんとか。


あのーー・・・


派遣って事前面接は基本禁止って知ってます?


派遣されてくる人が、条件が合わないわけでもないのに


「なんか気に入らない」という理由で拒否るのもダメですよ?


労働者派遣法第26条7項「派遣労働者を特定することを目的とする行為を
しないように努めなければならない」

Q8. 派遣先が受け入れる派遣労働者を選考することは?


をーい。普段から何かというと細かいことにいちいち


「それは民法〇〇条に違反してますよ」とか


「過去に有った事例では・・」とか


偉っそうにうんちくをたれてるくせに


こんな基本的なことも知らないのかよ!!


まあ、派遣さんは若い女性が多いので、めったにない


若い女の子と話せるチャンスに舞い上がってるんだろうけど


それで万が一のことがあれば


うちの会社が責任取ることになるんだから


マジで辞めて! 止めてぇぇぇ。